Workshop: "Effectief leidinggeven in een hybride context"

Programma
Er is een basismodel uitgewerkt voor de toekomst dat zich aanpast aan de unieke noden van jou en je team,
inclusief hybride werken.
• Afspraken ivm aansturing en opvolging resultaten en doelstellingen
• Verbindende communicatie leidinggevende-medewerker
• Sociale contacten leidinggevende-medewerker en medewerkers onderling
• Vertrouwen en psychologische veiligheid
• Voorbereiding en mogelijke aanpak hybride werken in de toekomst

Voor wie?
Leidinggevenden die op een correcte manier in verbinding willen staan tot hun werkplek-medewerkers maar ook tot hun thuiswerkers en daar een hecht team willen van maken.
Leidinggevenden die balans in de hoeveelheid van taken willen samenvoegen met het welzijn van de medewerkers.

Waarom?
Omdat met de nabije evolutie in zicht
• medewerkers terug naar kantoor in wellicht een hybride formule
• leidinggevenden en medewerkers nood hebben aan een duurzaam en duidelijk model dat het beste van de twee werelden verenigt: van thuis uit werken en met mate naar kantoor gaan waar ook niet alle collega’s zullen aanwezig zijn.
• kantoorruimtes er anders uitzien omwille van de social distancing…
• teams op een andere manier zullen moeten verbonden worden.

Doelstelling
Zo ga je terug naar je werkplek:
• Met evenwicht in je work/life balans
• Evenwicht in je samenwerking leidinggevende-medewerker en collega-collega
• Een heldere visie op toekomstige hybride samenwerking.

Combineren
Deze opleiding wordt dikwijls gecombineerd met een training time management en trainingen uit het thema verbindend communiceren.